Top Arbeitgeber 2012
Qualitätssiegel „Top-Arbeitgeber 2012“: VR Banken wie die Spreewaldbank eG bleiben als Arbeitgeber beliebt
Zum dritten Mal in Folge erhalten die Volksbanken und Raiffeisenbanken das Gütesiegel "Deutschlands 100 Top Arbeitgeber" des trendence Absolventenbarometers. Die Absolventenbarometer-Studie befragte 14.000 examsnahe Studenten nach Ihrem Wunscharbeitgeber und Ihren Karrierezielen. Besonders positiv bewerten wir, dass die Volksbanken und Raiffeisenbanken entgegen dem Trend in der Bankenbranche von Platz 82 auf 76 gestiegen sind.
Das sogenannte „Schülerbarometer“ wird jährlich unter Gymnasiasten, Real- und Gesamtschülern der Klassen 8 bis 13 durchgeführt, um die Arbeitgeberattraktivität von Unternehmen zu analysieren und Informationen über Einstellungen der Schüler zu ihrer Studien- und Berufswahl sowie zu Beruf und Karriere zu erhalten.
Das Ergebnis der Studie unterstreicht das hohe und dauerhafte Engagement, mit dem die Spreewaldbank eG die gezielte Ausbildung von jungen Menschen betreibt. Wir sehen dies als Beitrag zur Investition in die Zukunft unserer Gesellschaft und fühlen uns hierzu als regional verankertes mittelständisches Unternehmen im Rahmen unserer nachhaltigen Geschäftspolitik verantwortlich.
Derzeit beschäftigt die Spreewaldbank etwa 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter 9 Auszubildende, die eine klassische Bankausbildung absolvieren. Schulabgänger können sich bei der Ausbildungsverantwortlichen Kathrin Grabke unter 03546 231-155 informieren oder sich direkt bewerben:
Spreewaldbank eG
Personalwesen
Poststraße 9-10
15907 Lübben (Spreewald)
Zum dritten Mal in Folge erhalten die Volksbanken und Raiffeisenbanken das Gütesiegel "Deutschlands 100 Top Arbeitgeber" des trendence Absolventenbarometers. Die Absolventenbarometer-Studie befragte 14.000 examsnahe Studenten nach Ihrem Wunscharbeitgeber und Ihren Karrierezielen. Besonders positiv bewerten wir, dass die Volksbanken und Raiffeisenbanken entgegen dem Trend in der Bankenbranche von Platz 82 auf 76 gestiegen sind.
Das sogenannte „Schülerbarometer“ wird jährlich unter Gymnasiasten, Real- und Gesamtschülern der Klassen 8 bis 13 durchgeführt, um die Arbeitgeberattraktivität von Unternehmen zu analysieren und Informationen über Einstellungen der Schüler zu ihrer Studien- und Berufswahl sowie zu Beruf und Karriere zu erhalten.
Das Ergebnis der Studie unterstreicht das hohe und dauerhafte Engagement, mit dem die Spreewaldbank eG die gezielte Ausbildung von jungen Menschen betreibt. Wir sehen dies als Beitrag zur Investition in die Zukunft unserer Gesellschaft und fühlen uns hierzu als regional verankertes mittelständisches Unternehmen im Rahmen unserer nachhaltigen Geschäftspolitik verantwortlich.
Derzeit beschäftigt die Spreewaldbank etwa 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter 9 Auszubildende, die eine klassische Bankausbildung absolvieren. Schulabgänger können sich bei der Ausbildungsverantwortlichen Kathrin Grabke unter 03546 231-155 informieren oder sich direkt bewerben:
Spreewaldbank eG
Personalwesen
Poststraße 9-10
15907 Lübben (Spreewald)
